필요할때 사용하고, 급여일에 상환하는 급여 신한 선지급대출 혜택 및 신청(최대 200만원)

이번 포스트에서는 급여일전에 긴급하게 자금이 필요한분들이 필요한 자금을 대출받고, 급여일에 상환할수있는 신한은행의 ‘급여 선지급대출에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

필요할때 사용하고, 급여일에 상환하는 급여 신한 선지급대출 혜택 및 신청(최대 200만원)

신한은행 급여 선지급대출

긴급한 상황 또는 예기치 못한 상황이 발생하여, 급하게 자금이 필요할때 대출을 할수있는 ‘신한은행 급여 선지급대출’은, 급여일에 바로 상환하는 방식의 대출 서비스이기 때문에, 대출기간이 그리 길지 않아서 대출금에 대한 이자또한 높지가 않다는 특징이 있습니다.

빨리 상환하면 할수록 더욱 저렴하게 사용이 가능합니다.

대출요건

-신한은행의 제휴사인 (주)뉴플로이를 통해 본인의 재직상태와 소득을 확인해야합니다.

-현재 근무하고 있는 직장에서 100만원 이상의 월급을 받고 있어야 하며, 근무기간이 3개월 이상이어야 합니다.

-바로 직전에 월급을 수령한 기간이 1주일 이상 지나야합니다.

한도 및 금리

대출한도

최소 30만원에서, 최대 200만원까지 가능합니다.(본인 급여의 최대 70%까지 가능합니다)

대출금리

-금리는 최저 연 6.63%에서 최고 7.93% 까지 입니다.

대출기간 및 상환

-신규대출의 경우는 1개월까지이며, 3개월 연장이 가능합니다.

-상환은 만기일시상환 방식이며, 연장할경우 원금균등분할상환이 적용됩니다.

  • 상환하실때 급여를 연동해서 상환을 하게되는데, 혹시나 여타 다른 급한 용무로 대출액보다 급여가 적게 입금되어 만기일까지 미상환될시에는, 심사를 거쳐 원금균등분할상환 방식으로 3개월 자동연장이 됩니다.

신청 바로가기

글을 마치며

여기까지 신한은행에서 진행하는 ‘급여 선지급대출’에 대해서 확인해 보았습니다. 급여의 70% 안에서 최대한도가 200만원 까지 가능합니다.

무엇보다 대출기간이 길지않다면 좀더 저렴하게 사용할수있고, 상환이 제때되지 않더라도, 자동적으로 3개월 연장이 가능합니다.

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